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【湘東微傳習】87項民生服務辦理SO EASY!這份超全指南趕緊收藏!(社會保障篇)

[  發布者:萍鄉市湘東區政府辦  |  來源:  |  時間: 2018年07月29日  |     ]

 最新最全的湘東民生服務指南,社保、文教、便民、法律統統包含!趕緊收藏轉發!


今天為您帶來
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第一部分
社 會 保 障


1、以個人身份如何參加養老保險?如何繳費?
  ①需攜帶本人身份證原件和復印件1份到區社保局業務大廳辦理參保手續。
  ②到社會保險事業管理局業務窗口選定繳費檔次后,憑社保局開具的繳費征集單到農商銀行柜臺直接繳費。以后繳費年度,根據省社會保險中心當年公布的5個繳費檔次,可在農商銀行柜臺繳費。以銀行的回單作為繳費憑證,不需再到社保局開收據。
  ③個人繳納歷史欠費的,應先在社保局業務窗口申請補繳時段,確定補繳欠費,并從欠費次年度起加收利息和滯納金,生成征集單,憑征集單到農商銀行窗口繳納。

2、在外打工返鄉養老保險關系如何轉移接續?
四個環節:
①返鄉人員到原參保地的社會保險經辦機構領取本人的參保繳費憑證。
②返鄉人員持原參保地的參保繳費憑證和戶口簿到我區社保局提出轉移接續申請,并留下聯系方式。
③雙方社保經辦機構銜接辦理轉移手續,轉移手續完成后由社保局電話告知。
④基本養老保險基金轉移。除轉移個人賬戶基金外,還轉移繳費基數的12%的統籌基金。

3、城鄉居民養老保險如何參保和繳費?
  帶好二代身份證、戶口本等證件,到戶籍所在地的村(居)委會填寫參保登記表。在外務工人員可以委托家人參保。保險費一年繳一次,參保人在每年的3月31日前辦理好社保卡或存折預存保費,當年滿60周歲的參保人員在上年12月份預存養老保險費,由合作銀行憑參保人選定的繳費檔次辦理代扣代繳業務。

4、城鄉居民基本養老保險繳費標準和政府補貼是多少?
  答:從2018年4月1日起,我區已調整城鄉居民養老保險繳費檔次和補貼標準,最低繳費檔次由每年100元調整至每年300元。調整后,我區城鄉居民基本養老保險檔次確定為每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元11個檔次,參保城鄉居民可自主選擇繳費檔次。按照以上繳費檔次,實行政府補貼與個人繳費掛鉤,多繳多補。對于選擇300元至500元繳費檔次的,繳費300元補貼40元,繳費400元補貼50元,繳費500元補貼60元;對于選擇600元及以上繳費檔次的,政府在補貼60元的基礎上,每提高一個繳費檔次另給予5元補貼,補貼標準原則上不超過100元。
 
5、參保人領取養老保險待遇的條件是什么?
  如果您在2012年1月1日已經達到或超過45周歲而未滿60周歲,應逐年繳費;如果已年滿16周歲而未滿45周歲,應按年繳費(在校學生除外),到年滿60周歲時累計繳費不少于15年。
 
6、養老保險待遇領取標準是多少?
  城鄉居民基本養老保險待遇由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分組成。個人賬戶養老金月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139,2015年1月起基礎養老金標準為每月80元。繳費年限超過15年的,每超過一年,每月增加2%的基礎養老金。
 
7、如何辦理領取養老金手續?
  年滿60周歲,并按規定達到領取待遇條件參保人。申請領取養老金應攜帶二代身份證、戶口本原件、1寸免冠照片3張到鄉(鎮、街)勞保所初審,再由鄉(鎮、街)勞保所報區城鄉居民社會保險管理局審批后,從辦理的次月起開始享受養老保險待遇。
 
8、城鄉居民基本養老保險費是否可以繼承?
  答:參保人員在繳費期間死亡的,個人賬戶中的累計儲存額可以退還給其法定繼承人;在領取養老金期間死亡的,個人賬戶儲存額的余額可以退還給其法定繼承人。
 
9、城鄉居民基本養老保險制度與城鎮職工基本養老保險制度如何銜接?
  答:參保人員從城鄉居民基本養老保險轉入城鎮職工養老保險的,城鄉居民養老保險個人賬戶儲存額并入城鎮職工養老保險個人賬戶,城鄉居民養老保險繳費年限不合并計算或折算為城鎮職工養老保險繳費年限。
  參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民基本養老保險的,城鎮職工養老保險個人賬戶儲存額并入城鄉居養老保險個人賬戶,參加城鎮職工養老保險的繳費年限合并計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。

10、如何辦理小額擔保貸款?
  對象:省內符合條件的城鎮登記失業人員、就業困難人員(含殘疾人)、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生、化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、建檔立卡貧困人口等各類自主創業人員。(國家明令嚴禁的項目除外)。
  貸款限額:個人創業最高10萬元,合伙創業或組織起來共同創業最高不超過80萬。貸款期限不超過2年。二次扶持:已經通過小額擔保等相關證件貸款扶持實現成功創業,且按時歸還的個人和合伙創業者,在經營同一項目的基礎上,可視其經營擴大和帶動就業人數(5人以上)增加的情況,提供二次小額擔保貸款扶持,最高30萬。二次扶持一般距離首次發放貸款時間至少兩年。
  工作流程:申請、推薦、審查、推薦擔保、核貸、放貸。
  需提交資料(核實原件):1.小額貸款擔保個人申請審批表;2.借款人身份證和戶口本復印件;3.就業失業登記證等相關證件復印件;4.工商營業執照等相關證件復印件;5.項目經營場所場地證明;6.借款人婚姻關系證明;7.借款人配偶身份證和戶口本復印件;8.反擔保人身份證戶口薄復印件;9.反擔保人簽訂的反擔保合同;10.借款人、反擔保人的相片;11.其他相關資料。

11、如何辦理失業保險金?
  對象:非因本人意愿中斷就業的職工,進行了失業登記并有求職要求的,且在失業前與用人單位和本人已按照規定繳納失業保險費滿一年的。
  申領月數:累計繳費時間滿1年不滿2年的,領取期限為3個月;累計繳費時間滿2年不滿3年的,領取期限為6個月;累計繳費時間滿3年不滿4年的,領取期限為9個月;累計繳費時間滿4年不滿5年的,領取期限為12個月;累計繳費時間滿5年不滿6年的,領取期限為14個月;累計繳費時間滿6年以上的,每增家一年,領取期限在14個月的基礎上增家1個月,但最長不能超過24個月。
  工作流程:參保職工非本人意愿失業,原單位解除合同并辦理了五險停保(無欠費)→本人憑《終止、解除勞動合同證明書》等資料到經辦機構申領(解除合同起60天內)→經辦機構審核資格→審核通過辦證通知本人→本人按月簽到領取→經辦機構將其失業保險金撥付到本人的銀行卡賬戶。
  需提交的資料(核實原件):1.原單位出具的《終止、解除勞動合同證明書》原件1份;2.本人身份證原件及正方面復印件1份;3.本人近期免冠彩色相片2張;4.本人農業銀行卡或存折原件;5.《就業失業登記證》原件

12、勞動保障舉報投訴的受理條件有哪些?應提交什么材料?
受理條件:違反勞動保障法律的行為發生在2年內的;有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的;屬于勞動保障監察職權范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
提交材料:一是投訴時投訴人應遞交投訴文書,投訴文書應當載明下列事項:①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式;②被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或主要負責人的姓名、職務、聯系電話;③勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項(如:事件發生的時間、地點、內容、經過、涉及的人數、金額等);④對因同一事由引起的集體投訴,投訴人可推薦代表投訴。二上投訴人應提供能夠證明與被投訴用人單位存在勞動關系的勞動合同等證據材料,并提供權益受到侵害的相關證據材料(投訴人應當主動搜集保留諸如勞動合同、協議、存在事實勞動關系的材料、工資發放證明、收取押金等款項的收據、報銷票據、出勤表、工作證、出入證、各類證明、通知等證據)。三是投訴人的居民身份證或戶籍證明。
有下列情形之一的投訴,依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理:1.應當通過勞動爭議處理程序解決的;2.已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁的;3.已經提起勞動爭議訴訟的。

13、勞動人事爭議仲裁應提交那些材料?
提交材料:仲裁申請書。內容包括當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現住址、聯系電話、確認無誤的通訊地址;用人單位的名稱、法定代表人姓名及職務、地址和聯系電話),具體的仲裁請求及金額、所根據的事實和理由;證據清單(復印件)和證據來源、證人姓名和住所、身份證復印件。
申請人應當提供經確認無誤的通訊地址為仲裁文書送達地址,如地址變更的須及時書面告知仲裁委。申請書及證據除提交正本外,還應按被申請人的人數提交副本。仲裁申請書由申請人本人簽名(如有代筆人需注明,并由本人按上手印)。
因身體殘疾等原因書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委記入筆錄,申請人需在筆錄中簽名或加蓋指模。
其他材料。勞動者作為申請人要提交:本人身份證復印件;如委托代理人代為仲裁,需提交申請人、委托代理人身份證原件和授權委托書;被申請人為企業的,提供“企業注冊資料”原件一份(向工商行政管理機構查詢)。
用人單位作為申請人要提交:《營業執照》(副本),法定代表人(主要負責人)身份證明書,授傳委托書,勞動者身份證復印件。

14、如何辦理工傷認定?
提交申請
①職工發生事故傷害或者按照《中華人民共和國職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病的,所有單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向湘東區人力資源和社會保障局提出工傷認定申請,因不可抗力因素影響,申請時間可以適當延長,但延長時間不超過30日。
②用人單位未在規定的時間內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向湘東區人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。
③已參加工傷保險的用人單位應在事故發生起24小時內電話或48小時內填寫(職工工傷事故傷害備案表),報湘東區人力資源和社會保障局。
提交材料
職工個人的工傷認定申請表,受傷害職工的有效身份證明,勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料,用人單位事故調查報告書(個人申請的不必提供),兩人以上的證人證言,醫療機構出具的傷情診斷證明書、初診病歷、住院病歷等都是合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書。
 

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